Bikin Tercengang! Ini Kelebihan dan Kekurangan Kebijakan Single Salary
Singgle salary-ilustrasi-
2. Tunjangan kinerja (Tukin)
3. Tunjangan kemahalan
Dimana untuk besaran tunjangan kinerja telah ditentukan berlaku untuk semua pangkat dan golongan PNS yaitu 5 persen.
Sehingga tunjangan-tunjangan PNS yang telah disebutkan di atas, hanya akan disisakan tunjangan kinerja saja.
BACA JUGA:Tradisi Unik Suku-suku Ini Bikin Merinding
Dan ditambah dengan tunjangan PNS baru yaitu tunjangan kemahalan, pada sistem single salary ini.*
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
Sumber:
- Share:
